Representante de ventas de la flota comercial - Fresno, CA

Especialista en ventas de neumáticos (Comisión)

¡Conectémonos - Entrevista por teléfono mañana! Libro existente / Territorio local / Hogar Diario $48 - $60k Garantía de base inicial + ganancias superiores a la comisión: $120k o más (sin límite) Vehículo y tecnología proporcionados por empresa Experiencia relacionada con la industria Preferente

Somos un líder en el mercado de servicios y recorridos con más de 200 Centros Comerciales de neumáticos y Centros de Cuidado para camiones ubicados en los Estados Unidos. Tenemos la capacidad única de atender a las flotas comerciales más grandes del país, al mismo tiempo que brindamos un servicio amable en su ciudad natal para flotas regionales y locales. Nuestra declaración de misión es "Service Excellence ALWAYS". Los Goodyear Commercial Tire & Service Centers (CTSC) son propiedad de Goodyear, lo que los hace únicamente cualificados para ofrecerle neumáticos confiables, servicios fiables y poderosas herramientas de gestión para ayudarlo a reducir sus costes operativos. Todo es parte de la solución total de Goodyear para flotas comerciales y fuera de carretera.

Descripción general

Como especialista en ventas de neumáticos de la flota (Comisión), usted es responsable de vender neumáticos comerciales para camiones nuevos y reutilizados, así como productos y servicios relacionados mediante la gestión de cuentas actuales de clientes y el desarrollo de nuevas cuentas. También debe producir un volumen de ventas suficiente para alcanzar los objetivos de venta asignados. Representar la empresa profesionalmente a través de su imagen en equipo y su disposición al servicio. A través de la formación, desarrollará conocimientos sobre los productos y servicios de la empresa y podrá educar a otros. También supervisará e informará sobre la inteligencia de mercado que afecta a los negocios y las tarifas dentro del mercado. Le animamos a que nos permita invertir en su éxito como usted invierte en el nuestro; aplique hoy!

Responsabilidades

  • Buscar y desarrollar activamente nuevas cuentas y representar a la empresa ante clientes potenciales.
  • Esta posición requiere viajes locales frecuentes desde los sitios de clientes para establecer y construir relaciones
  • Productos y servicios apoyados por la empresa vendedora.
  • El cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la dirección.
  • Desarrollar y mantener un profundo conocimiento de los productos y servicios para proporcionar información precisa a los clientes.
  • Evaluar las necesidades del cliente y hacer recomendaciones utilizando un enfoque de venta de valor.
  • Asistir a la formación de ventas y desarrollar continuamente el conocimiento del producto.
  • Realizar una variedad de tareas manuales durante largos períodos de tiempo, que pueden incluir el levantamiento ligero y pesado, incluidos los neumáticos y ruedas comerciales, estar en pie, doblarse, sentarse o agacharse.
  • Crear o aumentar las ventas de neumáticos para camiones mediante un programa planificado de solicitación regular.
  • Programación de las citas para el servicio en la flota y coordinación con el departamento de servicios.
  • Realizar evaluaciones de las necesidades de la flota y proporcionar a los clientes un análisis de costes y beneficios.
  • Garantizar una resolución rápida de los ajustes de neumáticos y garantizar que las carcasas del cliente se manejen adecuadamente.
  • Entrega de neumáticos a los clientes según sea necesario.

Requisitos básicos

  • 2 años o más de experiencia exitosa en ventas y/o negocio a negocio
  • Debe tener una licencia de conducir válida para el tipo de vehículo requerido para la posición y ser capaz de cumplir con los requisitos de cualificación del conductor comercial.
  • Tiene que tener al menos 21 años.
  • No se ofrece ninguna reubicación para este puesto.
  • Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio de la empresa ahora o en el futuro.

Qualificaciones preferidas

  • Diplomas de secundaria o GED.
  • Grado asociado en el campo relacionado.
  • Experiencia previa en las ventas de negocios

Criterios para los candidatos

  • Fuerte capacidad de comunicación oral y escrita.
  • El compromiso de seguir todos los procedimientos de seguridad y trabajar de manera segura.
  • Debe ser capaz de trabajar en un entorno rápido y orientado a resultados como parte de un equipo.
  • Debe ser un emprendedor propio y dispuesto a tomar la iniciativa, capaz y dispuesta a trabajar sin supervisión directa y estar dispuesto a asistir a sesiones de capacitación apropiadas.

Proceso de solicitud

  • Dentro de los 5 minutos posteriores a la solicitud, recibirá un correo electrónico y texto con un enlace para completar el cuestionario prescrito en cualquier dispositivo.
  • Si pasa, recibirá una invitación para programar una entrevista telefónica o en persona.
  • Su panel de aplicaciones Goodyear muestra las actualizaciones del estado y los detalles de contacto de su reclutador para obtener asistencia.
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

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10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...